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こんなやり取りを見つけました。

看護師求人EXの文京区 看護師 求人情報

質問：

はじめまして、こんばんわ。
職場と自宅との距離ですが、他の方の質問に対する回答をみてリクエストさせていただきました。
私は現在、育児休暇中で来月から看護師として仕事復帰します。

(自宅から職場までは車で片道30分程度)仕事は状況によっては残業はもちろん、夜勤もするようになります。
なにより初めての育児で、仕事と家事とちゃんとやっていけるか自信がなく既に心のどこかで転職しようかと思っている自分がいます。
仕事復帰した方が「疲れる、しんどい」と言って辛そうな姿を見ているのもありますが…。

先日、何気なく求人をみていたら自宅からかなり近い施設で職員募集していました。
(自宅から徒歩５分程)給与は下がりますが、夜勤や残業もないので間違いなく生活にゆとりが出るし正直かなり魅力だと思っています。

ただ、あまりにも職場が近いので、実際こんなに近いのもどうなのかな？とも思っています。
長くなってしまいましたが、職場が近い(近すぎる)ことでの何かデメリットはありますか？よろしくお願いします。

たしかに難しいですね。
ベストアンサーは次のものでした。

回答：

こんにちは。職場と自宅が近いことでのデメリットは現在ありません。

私も子供がいますが（小学生）例えば急に熱を出したり学校に呼び出されたり病院に送り迎えするなど、しばしば機会がありました。
そんな際、仕事を休まずとも少し抜けたり、半日有給休暇という制度を利用できました。先日の解答にも書きましたが、飲み会なんかでも楽です。

なんといっても運転代行を利用する必要が無くなりました。金銭的にも時間的にも楽になりました。唯一、あなたが就こうとしている仕事内容（職種）ですが、代わりの人が少ないとか同僚が急に休んだとき・・・あなた近いから明日出てくれない？などと打診されるくらいが心配でしょうか。参考になりましたでしょうか？

また明日。

(参考サイト：yahoo知恵袋）

Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。

質問：

透析の専門クリニックです。
求人してますが、内容的にどうなんでしょうか？働きやすいのかな？人間関係はどうなのか？患者の質はどうなのか？ちなみに、ワタシはキャリア１５年、透析は未経験の独身看護師です。
横浜市金沢区の看護師 求人なら看護師求人EX

面白いですね。ベストアンサーはこれでした。

回答：

透析暦15年の透析患者です。

仕事柄出張も多く、国内外の方々の透析施設で透析をしてもらっています。私がある病院（入院施設有り）で看護師さんに聞いたところでは、透析のほうが楽（特に夜間）とのことです。朝とか午前透析と言われる透析はどうしても仕事をされていないお年を召した方、主婦の方が主でちょっと大変そうですが。

どうしても午前のお年を召した方には痴呆症状のある方もいて、落ち着かないようですが、それ以外は起こる病変もだいたい分かるのでいろいろな患者さんが居て、さらにいろいろな場合がある病棟よりは楽だそうです。
一番楽なのは私のように働いている方が多い夜間透析で、そこは逆に眠気との戦いなんて言っていました。
夜勤だから大変ではなく、夜勤なのに急変する患者さんは少ないし、時間通りに穿刺して血圧測って、抜針して止血してと手順も決まっているので、休憩後がキツイなんていってました。

人間関係ですが、患者さんと看護師さんはじめスタッフさんは仲がいいと思いますよ。

何せ週３で合いますし、その上4から5時間は最低一緒に居ますからね。
待ちから帰宅までだとさらに１、2時間プラスです。
スタッフさんどうしもどこも仲よさそうですよ。
夜間だと仕事が少ないからか、次の休みの話なんてしてたりします。その割にうちらのところに来ると、忙しいを連発していますが、全部聞こえちゃっているのに。
ですのでキャリアが15年もあれば十分大丈夫だと思います。

むしろ透析以外で15年もキャリアを詰まれてきた方のほうが安心です。
透析だけできた方だと透析以外の対処ができなかったり、できるのでしょうけど経験値不足を患者ながら感じます。
特に処置後なんかですが、主任さんがその後みて、家で治していいよなんてセットをくれたり、御自分でなおしたりしています。

少しは参考になりましたでしょうか

気になる質問を発見しました。

質問：

18歳の深夜勤務について私は通信制の高校に在籍していて最近18歳になりました。
通信制なので普段学校に通っていません。
そこでお聞きしたいのですが、私はアルバイトの夜勤はできますか？どのバイトも18歳以上ＯＫだけど高校生不可と書いてあります。やはり私は一応高校生なのでできないのでしょうか。
分かるかた回答よろしくお願いします。

たしかに難しいですね。こんな回答がありました。

回答：

「18歳以上OK、但し高校生は不可」→この場合は深夜勤務は出来ません。
通信制であっても、高校生である事にはかわりがありません。
高校生のバイトならアルバイトEX「どのバイトも」とありますが、以前働いていたお店は高校生でも18歳になり、親御さんが許可をすれば深夜勤も可能でした。そういったお店を探して見てはいかがでしょうか？

今日はこれで。（YAHOOから引用）

今回の質問はどのような質問でしょうか？

質問：

皆様こんにちは。わたしは現在、派遣社員として同じ会社で3年半ほど働いております。
(部署が変わったりしましたが)ところが先月末、次の契約更新の話になった時、派遣先側から派遣スタッフの削減で次の更新をなしと派遣会社から通達を受けました。
(ちなみに契約期間は8月31日で、勤務終了日は同日です)こういった場合、失業保険を申請するにあたり、会社都合になるのですか?詳しい方知恵をお貸し下さい。
お願い致します。

たしかに難しいですね。

参考になる回答がありました。

回答：

一ヶ月前に次回の契約更新はなしと言われたのですね⇒派遣社員削減の為と言う立派な会社都合です。退職日までに有給消化が間に合いますか？消化できなければ買取を志願してください。損保の派遣なら派遣EX

今日はこれで。（YAHOOから引用）

Yahoo知恵袋でこんなやり取りを見かけました。

質問：

当方先週の金曜日から精神科で看護助手の正職員として働き始めたものです。
他の会社では1日目に年金手帳を預けたり、試用期間の契約手続きをしたり、銀行口座の番号を伝えたりしたのですが、こちらの病院ではこれらの手続きをしないまま業務を始めさせられました。一応私の担当病棟の責任者は看護師長なのですが、採用してくれたのは理事長らしき方なので、誰に相談したら良いのか悩んでます。

また先程正社員として雇用されたのに、社会保障を付けたくないからと労働時間を削られたと言う話を聞いてしまい、不安に思ったことがあります。
一応二交代制の契約なんですが、慣れるまでは日勤と言うこと、夜勤希望者が多いので今後も日勤ばかりになりそうで楽そうなのですが…逆に日勤しかしないと8時間拘束の7時間労働なので、パート扱いになっていたらどうしようか悩んでます。
私が応募した時は正職員のみの募集でしたが、今日入ってきた折り込みの求人にはパート職員も募集しており、午前、午後、正職員と同じフルタイムのシフトが載ってました。
長くなりましたが…病院や介護施設の職員の方にお聞きしたいのですが、病院とは各種手続きがアバウトな職場なのでしょうか。
それとも私が運悪くそのような職場に当たってしまっただけですか。

こんなベストアンサーがありました。

回答：

職種はどうであれ病院で各種手続きがアバウトなことはあり得ないです。
まず 事務の担当者に直接確認してみてはどうでしょうか。
もし、納得出来ない返事であれば労働基準監督署に相談したほうがいいですよ☆

今日はこれで。

川崎市中原区の看護師 求人なら看護師求人EX（参考サイト：yahoo知恵袋）

こんなやり取りを見つけました。

データ入力の派遣なら派遣EX

質問：

派遣の仕事を止めようと思っています派遣の仕事を今月でやめて、新しい仕事をしようと思っていますその際、派遣元に他にいい仕事がないか訊いたのですがないようでした、しかし少し待てばあるようですそこに勤めるにしても自分で探すにしても止めるときに社会保険も抜けることになるのですが、なぜか派遣元は渋っていました何かデメリットが派遣元にあるんでしょうか？

こんなベストアンサーがありました。

回答：

「派遣会社勤務」の立場から回答させていただきます。
質問者さんが「辞める」場合のデメリットという意味であるならば、「利益を上げてくれる派遣社員が一人減る」と派遣会社側が考えることは容易に想像がつくと思います。
しかし、ご質問の趣旨が「質問者さんが社会保険を抜けることで、派遣会社にデメリットがあるのか」という意味であるならば、そんなデメリットはありません。

「社会保険を抜ける」という質問者さんのセリフに対して派遣会社が「しぶる」様子を見せたということであれば、それはおそらく「質問者さんが社会保険を抜ける」ということが、イコール「その派遣会社を完全に退職するという、質問者さんの意思表示」という捉え方を派遣会社側がした結果ではないかと考えます。
そうであれば、最初に書いた「質問者さんが辞めることによるデメリット」に繋がった捉え方になるためです。以上、ご参考になれば幸いです。

今日はこれで。

（YAHOOから引用）

この質問を取り上げます。

質問：

臨床工学技士か看護師か悩んでいます。

わたしは臨床工学技士を目指しています。
今日、担任と進路の話をしたのですが就職率ややりがいなどの面で看護をすすめられました。わたしも看護の道は考えたのですが、調べれば調べるほど何か違うなと感じいろいろ調べる中で知ったのが臨床工学技士でした。
なので、わたしは臨床工学技士になりたいと思いそれに合わせて学校を調べ、資料請求もして、いろんな方の意見もたくさん読みました。
でも先生の話を聞いて不安になってきました。

専門学校で3年間勉強して臨床工学技士になれても(前回このことで質問させていただきました)雇用先がなければ意味がないし、もしどこかの病院などに就職できたとして出産子育てで一旦職を離れてからまた戻るのは難しいのかもと考えるとやっぱり看護のほうがいいかなと思ってしまいます。やりがいは人それぞれだと思うし臨床工学技士も大変やりがいのある職業だと思うのでそこの所は問題ないのですが現場の実態がパソコンで調べているだけでは詳しくわからず周りに臨床工学技士や看護師の知り合いもいないので話を聞くこともできません。実際に臨床工学技士あるいは看護師として働いていらっしゃる方の現場の声が聞きたいです。臨床工学技士の求人はそんなに少ないのでしょうか。先ほど求人情報も調べてみたのですが飽和状態と言われている臨床検査技師のほうが多くて、正直驚いています。
(実は臨床検査技師や放射線技師も考えたのですが飽和状態だと知りあきらめました)やはり再就職のことも考えたら看護の方がいいのでしょうか。
本当にすごく迷っています。

現場で働いている方のお話が聞きたいです。

どんなことでもいいのでお願いします。

面白いですね。

こんな回答でした。

回答：

臨床工学技士です。まず臨床工学技士の求人に関してですが、仕事内容を特に選ばなければ、同じ県内位で探せばまぁわりとあります。

ただ、仕事の内容を選ぶ、今の家から通勤３０分以内で探すとかなると一気に厳しくなります。

もう調べたかもしれませんが、臨床工学技士は一つの病院に大勢いる資格ではありません。

小さい病院なら1～2人、大きな病院でも４～５人しかいなかったりして、狙うところに入るには狭き門を潜らなければいけません。
50人近く雇っている病院もありますが、ほんの一握りだけです。
今のところ臨床工学技士を雇う事で国からもらえる報酬は殆ど無いので、医は算術となってきた今では積極的に人数を増やそうとする病院は少ないです。
その点看護師は患者との人数の割合によって規模によっては数億円の援助を国から受ける事が出来ますので、病院としてはぜひ欲しいところです。このことから就職に関しては圧倒的に看護師が有利です。なにせ新聞のアルバイト広告等にも載ってるくらいですし。再就職に関しても看護師が有利です。
臨床工学技師も最近は女性が増えていて、再就職時の支援を学会等で検討を広げていますが、まだまだ現実的には厳しいです。
看護師は再就職時の支援活動が広く行われており、再就職のための研修なども頻繁にあります。
なので就職に関しては圧倒的に看護師有利です。
ただ、先にも言ったように余り仕事内容や場所にこだわらなければ技士の求人数もそんなに困るほどではありません。
ですが、子育て後の再就職となると住んでる家がありますので、そっから通勤時間圏内と考えるとたまたま募集かかっているなどの運が絡んできます。看護師は募集してないところが珍しい位ですが…給料においても一般的に看護師の方が完全に上です。
まぁ、看護師圧倒的有利ですが、冷静に客観的にみた場合です。

人生においての仕事はやりたい自分の気持ちが大事だと思うのでね…どちらもやりがいを持ちながらでないと続けていけない仕事なので、金も仕事内容も特にこだわらないというのであれば、しっかり調べて進みたい方に行くようにしてくださいね。後悔しない事が大事です。看護師求人の夜勤専従なら看護師求人EX

また明日。

（YAHOOから引用）

今回の質問です。

質問：

未婚シングルマザーになる８ヶ月の妊婦です。

子供の父親と養育費や出産費用のことで今度話し合いをします。
胎児認知はもうしてあります。
養育費、出産費用をきちんと払ってもらえるよう文書で残したいと思うのですがどうしたらいいですか。

支払いが滞った場合、強制的に支払ってもらう方法はありますか？養育費は月々３万、毎月25日に振込。養育費は子供が大学、専門学校に通う場合は卒業するまで。出産費用は国からおりる補助金を差し引いた額の半分を支払う。

です。養育費、月３万は妥当ですか？彼はアルバイトなので稼げても月15万ほどかと…それから、私が将来ほかの男性と結婚した場合、養育費は貰わなくなるのが普通ですか？彼に聞かれたので。養育費、出産費用について考えたのですが客観的に見て妥当でしょうか。

これは、こうしといたほうがいい！などあったらアドバイスくださいm(._.)m皆さんのお力をお貸しください。

興味深いですね。
このような良い回答がありました。

回答：

話し合いは、個人的に行い、書面で残すよりも、家庭裁判所で調停で話しあって書面に残してもらう方が良いと思います。私は、離婚する際に、調停で離婚し、調停員の元で養育費の支払い額などを話し合い、決定しました。月１５万の収入でしたら、３万は良い方かと思いますが、今後支払い不可能になる可能性が高いので、調停で話し合うことをお勧めします。
（弁護士も費用も必要ありませんよ。

家庭裁判所に電話してみてください。
親切に詳しく教えてくれます）養育費は、今後質問者様が結婚されても、もらう権利はあります。

子供は、質問者様とお相手の男性の子供なので。
ですが、支払いたくなくなる男性が多いのが現状です。

もし質問者さまが結婚されて、相手の方が支払いたくない場合は、相手の方が調停に持ち込む必要があります。そこで話しあい、減額などがあり得るかもしれませんが、勝手に支払いをストップすることはできません。

ですが、私の周りに、離婚後養育費の支払いを約束していたのに、払ってもらっていないと言う女性は多くいます。
（再婚してなくても）離婚時には支払うと約束していても、支払わない男性が多いと言うことです。
家庭裁判所の調停で話しあっておけば、支払いが遅れた場合に、家庭裁判所に電話をすれば、相手に通知を出してくれるようです。

私の元旦那は、離婚後９年間で４回位支払いが遅れたことがありますが、この方法で裁判所から連絡が行き、すぐに支払ってくれました。イトーヨーカ堂のバイトならアルバイトEXそれでも支払ってくれない場合は、給与の差し押さえができますが、これでも裁判所へ連絡しなければいけないので、最初から調停で話し合うことをお勧めいたします。例え面倒でも、月に３万円＝年間３６万円。１８歳までと考えても約６５０万円をもらうためです。

初めにきちんとした形で書面に残しておきましょう♪子供を育てるのには、１８歳までに３０００万円くらいかかると言われています。

６５０万円もらっても、全然足りませんけど、足しにはなると思いますので、頑張ってくださいね＾＾

また明日。

（YAHOOから引用）

Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。

質問：

関東人（静岡）から、関西人（大阪）を見ると大阪人はキツイですか？私は、奈良県で生まれました。２１年間、奈良県で育ちました。

２１歳の時に大阪に家庭の事情で大阪に引っ越ししてきました。
今年で１１年目です。私は、高校卒業後、引っ越し直前までの間、高校の求人で見た企業で働きました。

大阪に引っ越ししてからは、調理師学校に行って、その後は、飲食店をいくつか経験しました。

横浜市鶴見区の看護師 求人なら看護師求人EX昨年、１１月に入院のために静岡に行きました。退院する２～３日前に、担当の看護師（男性）が、「大阪人は、キツイなあ。

」と言いました。

面白いですね。

ベストアンサーはこれでした。

回答：

キツいというか、下品なんですよｗ

また明日。

(ヤフー知恵袋より一部参照）

この質問を取り上げます。

質問：

住宅型老人ホームについて質問です。

看護師募集の求人があり、応募を考えているのですが、仕事内容はどういったものでしょうか？いろいろ調べたところ、住宅型老人ホームは医療者は常駐しないようなのですが…日々の看護業務はどういったものか、未経験では難しいかなど、何でも情報を教えて頂きたいです。ちなみに、勤務は日勤のみで、日曜休みです。

参考になった回答はこちらです。

回答：

入居者の健康管理が主な仕事です、バイタルチエック、記録。
薬剤管理、健康管理、機能訓練計画、実施記録、難しいかは、認知症の方もいたり、徘徊者ががいたり、要するに介護職的な度合が強いと思ってください。看護師求人EXの川越市 看護師 求人情報対象が老人相手ですので、難しいと言えば難しいです。医療的なことは、吸引くらい、熱発時の初期手当、転倒事故の所見、手当、老人ホームが医療協力契約を結んだ病院が、医療行為はします、肺炎入院歴のある入所者は、特に注意が必要です３７度くらい肺炎を起こします、転倒事故の場合骨折を念頭に、 即救急車を呼んで、医療協力契約病院へ搬送を！！

少しは参考になりましたでしょうか